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面试等最新动态
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匿名用户
总经理助理的面试
一对一，HR问了很多问题，但是都很基本，基本上针对简历问的问题，想到什么问什么，凡是问个人的看法的问题，都需要举例认证。每一个问题都会认真记录在我给的简历上（包括有没有男票）。面完直接要我下周去找HR经理面试，但是我最终没有选择华润万家，总觉得不太想只是对一个人（总经理）工作负责。
性格特点？怎么评价自己？为什么想辞职？有没有男朋友？会不会做饭？
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性格特点？怎么评价自己？为什么想辞职？有没有男朋友？会不会做饭？
面试官的问题：
问性格特点？怎么评价自己？为什么想辞职？有没有男朋友？会不会做饭？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
人力资源管理培训生的面试
首先是做网上测评，之后通过者参加面试。面试分为三轮，第一轮是无领导小组讨论，淘汰大约一半的人。第二轮是二对一面试，面试时间大约10分钟，第三轮是一对一面试，最后一轮的面试是经理级别的面试官。
1、最难忘的一次失败经历
2、说一次团队合作的经历
3、为什么要加入我们公司，我们公司最吸引你的是什么
4、自我介绍
5、日常生活中如何进行自我解压
6、最近看过的一本书
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1、最难忘的一次失败经历
2、说一次团队合作的经历
3、为什么要加入我们公司，我们公司最吸引你的是什么
4、自我介绍
5、日常生活中如何进行自我解压
6、最近看过的一本书
面试官的问题：
问1、最难忘的一次失败经历 2、说一次团队合作的经历 3、为什么要加入我们公司，我们公司最吸引你的是什么 4、自我介绍 5、日常生活中如何进行自我解压 6、最近看过的一本书
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
营运管培生的面试
前一天晚上看见同学在做华润万家的网络测评，我就要过来然后自己也做了（我没有网申），当天晚上就接到了面试通知，在西安东方大酒店。
第二天早上第一波面试，是群面，给了一个救人的问题，面试官不参与其中，任何话没有说，只是说了要求，面试完两分钟就给了结果，我们组有四个人进了二面，其他的组都是十人要1人2人3人的都有，卡的很严格。
下午是单面，是1V3的，基本上是结构化面试，然后让等结果，一周之后通知，然后没有几天就收到了预录用函。
群面不必多说，1V3是自我介绍，然后根据自己的简历进行提问题，压力不是很大，没有太过专业的问题，率真的表现自己即可，我觉得还行
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第二天早上第一波面试，是群面，给了一个救人的问题，面试官不参与其中，任何话没有说，只是说了要求，面试完两分钟就给了结果，我们组有四个人进了二面，其他的组都是十人要1人2人3人的都有，卡的很严格。
下午是单面，是1V3的，基本上是结构化面试，然后让等结果，一周之后通知，然后没有几天就收到了预录用函。
群面不必多说，1V3是自我介绍，然后根据自己的简历进行提问题，压力不是很大，没有太过专业的问题，率真的表现自己即可，我觉得还行
面试官的问题：
问群面不必多说，1V3是自我介绍，然后根据自己的简历进行提问题，压力不是很大，没有太过专业的问题，率真的表现自己即可，我觉得还行
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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