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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 杭州
确定通过
面试共两轮。
面试共两轮,HR面主要问一些简历上的东西,校园活动参加的多有一定优势。技术面会看你的成绩单分数,会根据你学的课程问你学到了什么,做过什么项目。学校还可以,不太颓废一般都能过。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 杭州
确定通过
先电话面试。询问工作...
先电话面试。询问工作流程、测试技术等问题。通过后,客户面试。很简单,自我介绍完后,随便聊了几句就结束了。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:工作流程、测试技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 杭州
感觉靠谱
广州java软件工程师面试。
先填表 然后笔试 笔试内容涉及很多 java基础 数据库 linux 软件工程 算法题 笔试完了就面试 先介绍自己的经验 然后回答问题。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 杭州
确定通过
感觉过程比较简单,面试官没问什么问题。
由于环境比较恶劣(外包到其他地方),没地方面试,面试官找了个消防通道面谈,主要问你会不会jsp,解析xml,javascript,ajax学的如何,现在让你编写个登陆网页页面你可以写出来不
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:现在让你编写个登陆网页页面你可以写出来不,自己找书,百度一堆堆,不过他也不是要你真的现场写给他,你回答会,一般都没问题
2 年前 发布
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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微信用户
面试了职位:客户经理 - 杭州
未通过
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流程:常规、规范面试官:总部营销管理负责人总体能感觉到面试的专业性和被认真对待,我是转行业转岗的,在我回答完问题后会给我详细解答公司发展规划并认真指出面试存在的问题(说得比较委婉但能听出来自己问题出在哪,也侧面感知到了面试结果)面试问题如下:1.简历痛点挖掘,是否有与tob销售相关的工作经验?2.为什么离职?为什么选择这个行业和岗位?3.有了解过软件销售吗?它的模式和普通toc销售有什么差别呢?4.你对项目型销售怎么看?5.案例考核:假如要向另一个公司售卖产品,公司内部有个知无不言的员工A,一个专业的与你对接过但是已经几天断联的员工B,一个拥有最终执行权的领导C,你觉得搞定谁最重要?该如何解决这个僵局?问题回答完这里感觉面试官已经大概了解了,戛然而止,问题确实挺多,一共耗费20min。
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