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HR的面试
进行一段中文自我介绍，然后问几个问题之后转成为英文的对话，通过英文对话来测试英文口头表达能力。然后问一些简历上面的问题。然后是面试官会问自己对于公司上面有什么问题，最后就是个人技能的展示，专业知识的解答。
你觉得你的优势在哪边？你未来发展的方向是什么？
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你觉得你的优势在哪边？你未来发展的方向是什么？
面试官的问题：
问你觉得你的优势在哪边？你未来发展的方向是什么？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
