珠海长隆投资发展有限公司面试经验

面试一遍通过，要有经验，问粤语和有英语的熟练程度，然后进行讲解，对教育学和心理学的理解等

带照片填公司的面试表格，并且做性格行为测试。HR单面，具体针对简历进行提问，因为是基础性岗位，所以和需求不是很匹配，所以并没有成功，但是面试过程很舒服开心。

面试两轮，招的是行政办实习，最后是经理和你面谈，大概讲了一下会面对的困难，酒店服务行业还是不一样的。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试就一轮，首先填写职位申请表，然后在线二十分钟测试题，就是性格测试题，100题，答案无对错之分。再就是HR在会议室一个人面试，要你自我介绍，为什么辞职上一家公司。十分钟左右就面试结束了，没有用人部门的面试。说会两天之内出面试结果，结果面试完一小时后就邮件告知结果了。

在校招的时候投的简历，过几天叫我去面试。一个员工带我到它们饭堂旁边的凳子，说我的简历写得不完整，要我补，叫我等他回来，这一等就是半个小时。之后领我到了二层办公的地方，两个女士坐在我对面，一个女士问了些常规的问题，另一个女士，开始考我英语，英文版自我介绍还不够，还有我翻译，上网搜了一段五分钟左右的新闻，让我翻译，我是来报翻译的吗？当时我已经知道没戏了。只想离开。 面试完后，叫我坐在原地等，等什么等多久都没说！我就坐在那里等了一个小时四十分钟！之后我自己走出去了，走到门口，看的了领我进来的员工，我问他，我是等面试结果吗？他说不是的，他说他们很忙，让我在那里等到六点（也就是再等两个半小时）就安排我们这些今天来面试的人统一出去。我当时是怒火中烧，你们的时间是时间，我们的时间就可以随便浪费对吧，面试完要我在呆坐半天是什么意思！