微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「北京格尔合力」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
人力资源专员的面试
先做笔试题，是人力资源专业笔试题，题目偏理论，对于本专业出身答题还是有一定的优势，先由实习生面试，给人的感觉不够正式。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
匿名用户
总裁办助理的面试
初面还比较顺利，就简历问了些基本情况，未来打算，实习经历什么的。并没有什么刁难人的简历问题，因为我表现得还算主动，所以面试官觉得我的性格还不错，于是通知了我复试。复试时是直接和总经理聊的，因为工作内容和我想的有些出入，并且我也把我的期待讲的比较明白，所以总裁可能觉得我不是他们需要的人，于是两天后悲剧的被拒了……另外还汉翻英了一段东西…估计翻译的也不是很好.
你觉得实习有什么意义？
...查看全文
你觉得实习有什么意义？
面试官的问题：
问你觉得实习有什么意义？
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
