河南建业集团面试经验

1、自我介绍，家庭情况、教育经历、之前工作情况，离职原因

这家公司常年招人，我每次打开招聘软件都能看见，他们的人事也会主动打招呼，邀面试，面完以后开出很低的薪资，又不给结果，两次面试均未通过，看智联上还在招人，智联上也有人评价让人去面试的不少，实际可能不要人，也不知道什么样的人能配得上他们公司，不推荐去面试，浪费时间

招翻译，一会又是海外策划！正常招聘是应该先聊岗位要求，丫直接给个卷子让笔译。笔译完了口译，大妈拿着手机读让口译xx部长阁下，尊敬的各位来宾，XX公司的总，您招的是同声传译吧？一个月几千块钱就打发同声传译译员？老旧国企风严重。 面试一个x总一个x总，全体没有正式着装，白色polo上上印ANTAsports，另一个领口都发黄了，这么多人难不成部门都是总了？面试的时候瘫倒在座椅上给我指点江山?最崩溃的问题是“我们房子设计有问题定价有问题，你怎么能让非洲国家公务员去买”"你设想下你是XX的项目总，你怎么去打开市场"在国内你让我想象国外你把我当jumper了？！

HR人很好  问了一些专业性问题 问一些细节性问题

在招聘网站投递，浏览网站后发现是建筑业当地比较正规的企业，国企改制为私企，遂前往面试，国内的所谓高级英语翻译岗，不得不感慨该招聘网站是真的不行。 前面流程其他答案都回答了，专业翻译和hr面了一轮，之后第二位hr单面，来了后就极具攻击性，往椅子上一靠，嘚不嘚嘚不嘚，真的最烦非专业人士说翻译只是项工具，忍着没懟她，奉劝贵司在招专业翻译时让hr好好考虑用语，也奉劝各位高翻谨慎投递简历，老旧国企的办公环境，苛刻民企的用人水准，问她招人是更看重翻译水平还是性格，回答都看，直接对面试者说，你性格高冷，不好意思我对着什么人就什么态度，认为自己性格不是花枝招展笑颜满面的翻译也不用来了，贵司是在招前台小妹吗，我是面翻译连口译测试都没有，一直抓着性格不放，跟没回答有什么区别。 据悉现在国内有四个翻译，有一个北外的，说起来hr很是骄傲啊，如果是高翻硕士毕业那还真是不值得，总之求职的专业翻译慎重考虑还有重复的问题一直在问，尤其是愿不愿意出差，不禁让人怀疑是不是借国内翻译之名招外派，还是只是挂着招聘启事溜面试的。浪费一上午时间。

先是来一段自我介绍，会问你家庭情况接着问你对你应聘职位的了解 然后谈谈你未来的打算 询问你对工作地点有没有什么要求 工资有没有什么看法