安徽金晟泰酒业营销有限公司面试经验

面试一天结束，直接决定合适不合适，不拖泥带水。自我介绍，工作经历，有没有开发客户经验。主要看你是否愿意长期做下去，毕竟刚开始很难。

表达出自己的观点，如何制作一整套微信公众号运营，如何去管理用户，并且可以涨粉增粉。制作H5互动游戏，并且分享出去。

有管理经验会开车吃苦基本就OK了仓管需要收货 货位管理需要相当一段时间去适应，仓管还需要手动验货，比较累，因为验货出错是要担责的。

领导首先让我自我介绍一下，然后领导提出问题让我回答，说谈谈工作中遇到困难应该怎么去解决，还有和同事的关系怎样维持好关系。

宣讲会可能由于时间及地点的选择，再加上宣传力度问题，导致去听宣讲会的人很少。所以当时简单的宣讲之后，就是一直和HR以及当时的一位销售领导在聊天，具体聊一些第一份工作的选择以及工作环境的重要性，然后这就算初面了。 之后便是远程的一个视频面试，主要问了一些为什么选择这个公司这个行业，以及遇到员工发生争抢顾客而发生矛盾，作为上级要如何处理。面试官人很随和，整个面试下来也很轻松。

公司是老板直接面试，老板人很nice，没有架子，不给人有压力的感觉，是以聊天的氛围和面试的人真诚的交流。