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面试等最新动态
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匿名用户
产品经理的面试
只要简历比较匹配还是很轻松的；主要看表达能力，逻辑能力，现场发挥很重要！主要还是看心态，觉得还行可以来试试！
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
分行专员的面试
面试分行专员-审核，面试去深圳坪洲的总部，那栋物业都是集团的，恒丰集团。公司还是挺有实力而且低调。进去人事会让你填写一些资料进，然后在小房间那里面试。面试官挺年轻的，首先自我介绍，然后问你在校的经历，对审核这份工作的看法，自己有什么特质可以胜任这份工作？后面就是闲聊。
面试官很有料，我觉得这公司还行，但是面试时没做好功课，应该凉了。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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3.3k
匿名用户
授信审查专员的面试
5个求职者，3个面试官。面试分两轮，第一轮面试官为两个部门经理，要求自我介绍后，提出三四个问题让求职者回答，不分先后顺序，然后针对每个求职者的简历提问问题，最后留下3个求职者进入下一轮面试；第二轮面试官为人力经理，询问对岗位工作内容的认识性，个人基本情况等一些信息。
你的职业规划是什么？
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你的职业规划是什么？
面试官的问题：
问你的职业规划是什么？
答决定在信审这一职位上发展自己。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
分行专员的面试
1.一开始面的是信贷经理，后来经过区域经理的推荐得到面试分行专员的机会。
2.群面，大概6个人吧，首先轮流做自我介绍，然后HR问大家所理解的这个岗位做的什么，需要什么特质，大家轮流回答，然后问大家觉得自己的优势在哪，大概半个钟结束，不难。
你所理解的这个岗位日常工作内容是哪些？需要那些特质？
...查看全文
2.群面，大概6个人吧，首先轮流做自我介绍，然后HR问大家所理解的这个岗位做的什么，需要什么特质，大家轮流回答，然后问大家觉得自己的优势在哪，大概半个钟结束，不难。
你所理解的这个岗位日常工作内容是哪些？需要那些特质？
面试官的问题：
问你所理解的这个岗位日常工作内容是哪些？需要那些特质？
答1.接待客户贷款咨询，审核客户资料，上门考察，接待面签客户。 2.具备服务意识，风险意识。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
贷款审核的面试
先到前台拿牌，然后再填一份应聘资料。三个人一起面试，是一个男的面试官。问了为什么想做这份工作，审核的具体审核什么，小额贷款公司与银行贷款的区别等等。感觉有相关工作经验的可能会更好！
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
审核专员的面试
进去领了个牌，然后被一个主管叫到办公室面试，问了一些以前的工作经验，blablabla的，问了解这份工作么，然后通知我回去等消息。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
贷款顾问的面试
先在前台填表，后面就可以进去见面试官了
自我介绍，为什么离职，怎么才能让我们信任你可以胜任
自我介绍，为什么离职，怎么才能让我们信任你可以胜任
面试官的问题：
问自我介绍，为什么离职，怎么才能让我们信任你可以胜任
答主要都是随机应变了，感觉太紧张，，没戏了
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
储备干部的面试
比较顺利，首先是主管面，自我介绍，针对简历问几个问题，然后人事专员针对就职问几个简单问题。
对审核岗的了解，具体是干什么的？
对审核岗的了解，具体是干什么的？
面试官的问题：
问对审核岗的了解，具体是干什么的？
答对贷款客户的资料进行审核
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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