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匿名用户
面试了职位:施工员 - 三明
确定通过
我面试过了但同学没过
和几个同学一起发了简历。第一轮先筛选一遍简历,同学直接在第一轮就被Pass,我们分析的原因是没有实习经历HR很年轻,大概三十几岁,但气质逼人。简单的聊了聊,没问什么与专业相关的问题项目经理也有参与面试,问了比较多与专业相关的问题。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:什么样的场地该用什么样的挖土方式?
2 年前 发布
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福建省一建

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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 顺德
未通过
面试:碧桂园感觉挺好,但是没有通过。
先是会议室等,很多人。叫你了就去面试。三个面试官。问的很专业的问题,就是问规范、问数据。没有提前准备很难答得全。估计也是面试官考察你的语言沟通之类的吧。面试完问了我待遇要求,我开的18W/年。感觉主面试官对我挺满意的,估计是工资开高了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 顺德
确定通过
面试:碧桂园面试如聊天,说得我嗓子嘶了,还被请吃饭。
领导开车来学校面试我的,领导随和的领导,哈哈面试地点换了好几次:食堂,湖边长凳,说的我口干舌燥啊,后来领导说吃饭,我们就近去了食堂二楼点菜了,结果领导付了钱,很开心地聊了一会,我就提议要不学校观音湖边转转,大家聊聊天,主要是我在聊自己的人生经历啦,后来领导调到其它区域了,我却还在福建区域。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:那就是为啥选择这个工作了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 顺德
感觉没戏
面试:碧桂园简历过后,视频面试十几分钟
自我介绍, 对团队负能量调节 对于较大工作压力的心理准备 如何带领一个团队
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:14年三明碧桂园有一些负面报道,100多业主有很大动静,估计对整个团队有一些负能量。对此如何应对
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 顺德
感觉没戏
面试:碧桂园面试官很年轻,挺帅的。但总觉得不专业,后面知道是行政主任。
行政主任,为什么不是人事专员?心理有些纠结这个问题。 面试过程 自我介绍 对于团队负能量的应对(五分钟的准备) 对于工作压力的心理准备 如果管理一个小团队将如何
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:对于团队负能量的应对(五分钟的准备)
2 年前 发布