微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「四川宽庭集团」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
外贸专员的面试
首先是填了个人信息表。接着是行政部的同事面谈了一些基本事项，做了个大致的了解。然后部门经理面谈。专业能力考核。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
非技术类储备干部的面试
面试有三轮，在正式面试之前有宣讲，听了之后觉得符合你的期望就继续面试，不满意就可以走人，这点还是很人性化。第一轮是笔试，第二轮是群面，第三轮是单面。工资试用期2500，转正不清楚，说是看能力。这个有点扯，只有五险，没有一金，这也很扯。说是5.5天班制，周六上半天。我总觉得她们人事给我的信息很模糊，具体怎么样，等我明天去上班就知道了，祝我好运吧～
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
管培生的面试
分两轮，第一轮类似宣讲会一样会问你很多有关价值观和公司文化的问题。第二轮一共七八个面试官，还有个五六十岁的女经理，女经理起主导，她看上的一般都能过，但是很不专业且不尊重人。公司待遇一般，周六周日早上还要上班，只有五险没有一金，整体气氛僵硬。总之觉得很坑。
...查看全文
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
招聘专员/助理的面试
面试简单，经理亲切，主要涉及的是基本信息或者非常简单的问题。公司现在大量招聘应届生，用于以后各个岗位
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
文员的面试
一对一面试，先是自我介绍，谈自己的工作尽力，谈该岗位的工作职责，
自我介绍，为什么离职。
自我介绍，为什么离职。
面试官的问题：
问自我介绍，为什么离职。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
7