非技术类储备干部面试

"失败的面试，进中建真难啊"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：巨难

问个人介绍，然后问工作经验，问工程技术问题，问对企业对期望薪水要求，问职业规划，问施工控制的重点，关键因素，问怎么去做好现场施工对安全管理。

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问题：

工作经验。

回答：

做好现场施工对安全管理。

"2020届应届毕业生，秋招参加了中石化西北石油局的招聘，公示结果是递补第二。"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：一般

2020届应届毕业生，秋招参加了中石化西北石油局的招聘，公示结果是递补第二。具体应聘流程如下：1.宣讲（宣讲结束后投简历，并进行3对1初试）；2.笔试（机考，一般国企都会考的一些行测和英语题）；3.测试面试共三轮：1）心理测试十分钟完成一张心理测试题卷；2）无领导小组讨论大概六个人一组，本来以为讨论结束之后面试官会抽问，但是三个面试官全程没讲话，这是我面过的最简单一场无领导。3）半结构化面试3个面试官面1个考生，坐中间的是西北石油局人力资源副处长。自我介绍之后就简单聊天，会问一些家庭情况和获得的荣誉奖项之类的，毕竟国企比较看重这些。👉关于着装：虽然总体面试比较简单，但是整个过程还是很正式很严肃的，考生基本上都穿的是正装。👉关于不同岗位面试：所有考生在一个大教室进行心理测试和面试候场，不同...

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"非985、211学校前派遣合同"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试简单，只要问之前经验相关的问题，不是很难，一共一轮面试，从面试到发offer经历两个月左右，比较催入职，非985、211学校前派遣合同，入职前一定要问清楚，不会主动和你说。

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"面试高中数学辅导员，HR问的一些问题"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：一般

先笔试，在网上做了一套高中的数学卷子，共9道题，7道小题+2道大题，难度适中。由于疫情原因，面试要在网上进行，第一轮面试是和HR通过微信视频1对1面，总过程约20分钟。先进行了自我介绍，然后问了几个问题：如为什么想要教育行业？迄今为止遇到的最困难得一件事？自己的优缺点，并具体举个例子？对996的加班模式怎么看？对你应聘岗位的了解？对于学生在非工作时间问你问题怎么看？对公司还有什么想了解的？目前还在等面试结果，总体面试体验不错，HR人很nice，比较有耐心。不过由于面试时有点紧张，效果不太好，估计不会进复试了。

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