非技术类储备干部面试概况
基于用户贡献的56条非技术类储备干部面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
沈阳 清空已选条件
小组讨论,面试人问题不多。匿名用户
感觉没戏
一群去面试的人聊着聊着就结束了,没什么意思,很无聊的一次面试,不去也罢,好像面试的是储备店长。公司宣传的还是不错的。
2 年前 发布
1 还可以,四轮下来不算难。匿名用户
确定通过
四轮面试,第一轮集体面试,第二轮一对一面试 区域经理面试,第三轮实操OJE面试,第四轮一对一区经理面试。
云里雾里的面试,让我无所适从。匿名用户
未通过
在网上投递简历之后,手机短信里收到德邦面试的时间和地点,去了之后一看面试等待区,特别惊讶,这儿得有100多人吧,而且面试就一个工作人员。带领我们去一个并不算宽敞的屋子里之后,然后就开始介绍公司,并且说自己是怎么开始跟我们一样到最后混上一个中层领导的,骄傲之意让人反感。然后就开始第一轮面试,分小组探讨问题,探讨到一半后,我们大部分人都被无理由刷掉,我仔细一看,感情剩下的都是颜值比较高的。那时也是刚毕业,而且也是我第一次面试,对我算一个比较大的打击,主要是赶时间我是打车去的。...查看更多
2 年前 发布
1 面试轻松过,东北区还是很好过的。匿名用户
确定通过
第一轮,主要是自我介绍,时间不限制,但是你别讲太多,讲重点,突出特色,3到5分钟即可。第二轮,HR面,会死扣简历,所以别太吹牛,会一条一条仔细问,而且会连环问,并且让你自己讲自己的经历,如果是自己编的太多的话,很容易就讲漏了,有什么困难有什么收获,全部讲讲。京东HR都很年轻,如果你讲的很好的话,基本能打动HR;让你评价别的互联网公司,评价别的行业,想挖掘你自己内心最想去的单位。...查看更多
不要轻易去尝试,看好了再上。匿名用户
未通过
反正第一轮面试就没有通过,也不知道说什么,总之,表面上说你非常好,但是背地里却默默的把你排除掉,这就是给我的感觉,慎重。
兴隆大家庭面经。匿名用户
未通过
考了300道题,包括文学,医学,数学,英语,政治还有娱乐圈,反正只有你想不到没有他考不到的。去的时候那个工作人员拉了个脸,你们懂的。好像我们去应聘的人都不如她的样子。问哪个学校,我说了。她说三本啊,好像很瞧不起的样子。我在想要是我是211.985的我也不来你这啊。考了一个半小时,又填了4页的简历,最后说三天后通知你过没过。结果第二天就打电话给我说没过,但是我们有一个别的销售的你愿意去吗?我也是服了。...查看更多
报的一个县级农业银行匿名用户
感觉没戏
先是排队等待,然后无领导,题目和金融相关,表示不太理解,最后半结构化,面试官很亲切,就问点自我介绍中的内容。
暑期实习储备大学生面试。匿名用户
感觉靠谱
一共两位面试官,按顺序就做,我的面试官是男性,问题不太多,基本了解之后就ok了,没有问相关专业的问题。
2 年前 发布
1 兴隆大家庭有限公司面试匿名用户
感觉靠谱
填表,群面没啥难度。需要自我介绍,然后会问一些家里的情况,没啥实际问题,面试的HR很好,根据实际情况告诉你是不是适合应聘职位!只要放松都能过!
便利店储备干部的职位匿名用户
感觉靠谱
本人 普通二本院校 经济学专业 通过校园招聘的双选会填表 一面就是简单了解了一下基本情况 谈了基本薪资2500 12小时工作时间 两班倒等等 正在考虑中 有酒店工作经历的吗 分享一下
2 年前 发布
3 【厂长】面试分享匿名用户
感觉靠谱
面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的,当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的,没有楼上说的那么差,邮件很明确说了面试地址和时间,联系人方式,而且接待和倒水都是她负责,而且面试完直接送到电梯口,也许是换人了,那该公司真的要整顿一下人事方面了;面试过程中是老板+运营总监+人事(chris)笔录的,当中主要都是老板+运营总监发话,但都是理想型问题和梦想性发展;当时还去了现在的工厂看了,当时还在建设中,最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。...查看更多
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