非技术类储备干部面试

非技术类储备干部面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的非技术类储备干部面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 17:00:00 更新

非技术类储备干部面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
57.4%
网络招聘
27.7%
社会招聘
8.9%
内部推荐
4.0%
其他
2.0%

非技术类储备干部面试经验

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面试难度
面试感受
面试先笔试。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试先笔试,填一些基本信息什么的和一些行测题,通过的进第二轮,1分钟自我介绍,第三轮之后无领导小组讨论。
2 年前 发布
康姿百德面试经验分享。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试分4个流程:1.笔试(需要填基本信息,一套形测题,一份性格测试); 2.3分钟自我介绍; 3.小组讨论(一般10个人左右); 4.1对1聊天式面试.
2 年前 发布
一共四轮。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过感觉没戏
一共四轮,先是笔试,然后口试,两分钟自我介绍,然后是小组讨论,最后终面,都还好,正常发挥,但是到了最后一轮莫名其妙被刷了。
2 年前 发布
要变现的很有自信,非常想加入。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
笔试 很简单,一般都能过 口试,就是一个自我介绍2分钟,穿正装,自信,说话有条理就能过 小组讨论,多发言,多提一些有建设性意见,最好能当总结的角色 终面,一对一,先自我介绍,人后,为什么想来本公司。
2 年前 发布
面试之前要多看面经,这样会进行的比较顺利。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
先参加宣讲会后然后会进行笔试,笔试的内容包括三部分:一部分是个人基本信息填写,然后就是选择题行测还有性格测试,最后是问答题。包括为什么选择该公司,自己的行业规划。 明天会进行一轮面试,主要是自我介绍,然后会回答几个基本问题。 后天进行二面,小组讨论,就是关于旅店经营不善最重要的 三条原因 最后一天终面:然后就谈一些关于你和公司情况,最主要是是否能接受加班和出差。...查看更多
2 年前 发布
一共两轮。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
一共两轮 第一次是笔试和大家一起自我介绍 第二轮是一对一 不是很难 提问的都是一些基本问题 根据个人情况问一些问题
2 年前 发布
三轮。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
三轮,第一轮是笔试,题目挺简单。第二轮讨论,10人一组,无人领导。第三轮终面,面试官问了一些简单的问题,然后让你提问。
2 年前 发布
济南康姿百德面试,刷刷存在感。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
首先到达目的地是看视频,就是公司的一些介绍,发展等,长达1个小时;然后就是笔试题,填写自己的基本信息,然后行测类的题(不过比行测简单多了),最后几个问答题,时间是50分钟,很简单,基本都能做完,之后就是面试,就问了下自己能不能吃苦,有木有对象等。然后告知2日内有回复。果不其然,第二天的下午就打电话说通过面试,后期会有人事安排,可是目前人事还木有联系。...查看更多
2 年前 发布
储备干部面试经验分享
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试共计四轮,第一轮不计顺序自我介绍,主要看积极性; 第二轮,填写个人信息和智商情商测试,题目在网上可以找到; 第三轮,无领导小组讨论,给你一个讨论题目,最后得到一致的答案; 最后一轮和公司领导终面。
2 年前 发布
一对一的面试。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
一对一的面试,hr也没多大看着。会问你怎么看待加班没有工资这件事情,问你要经常出差能不能接受,工作强度大可不可以之类的问题。
2 年前 发布

非技术类储备干部常见面试问题

你为什选择李宁?
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
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2018-08-11 发布
来自李宁(北京)体育用品商业有限公司的面试
为什么应聘这个岗位?
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
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2018-08-06 发布
来自江苏新远东电缆有限公司的面试
能适应倒班工作吗?
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
没问题,因为我创业开过一家店,每天从早上8点到夜里,这种工作强度对我而言一点问题都没有。
2018-07-24 发布
来自北京必胜客比萨饼有限公司的面试
如果要让你管理一个部门,你该从哪里着手?
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过感觉没戏
首先先确定业绩目标,对目标进行分解,划分到每日做业绩预算,评估消费者习惯,确定选品。从预算着手调整品相SKU,调整商品陈列,调整商品结构后。再着手管理部门人员,通过维护既有的规章制度,遵循公司的制度去执行。带领好团队,让每个成员成长起来。
2018-06-14 发布
来自华润万家Ole事业部的面试

非技术类储备干部相似职位面试经验

车间主任面试很好,共3轮面试
看准62802
面试了职位:车间主任
确定通过确定通过
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任
未通过未通过
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2 年前 发布
2
车间主任面试不好,共3轮面试
ATAT
面试了职位:车间主任
未通过感觉没戏
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2022-07-19 发布
车间主任面试很好,共3轮面试
看准62802
面试了职位:车间主任
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2 年前 发布
店大了什么鸟都有
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任
未通过未通过
BOSS直聘上看到的蔬菜加工经理,招品者好像姓X。BOSS直聘上刚开始聊,X先生叫我兄弟有时间来谈谈,约了时间,居然是晚上7点。到了面试的那个仓,竟然X先生自己没空(叫我直接找另外一个某人面试),见面后某人说你怎么知道我电话的,原来X先生事先也没沟通。后来填了简历也和某某聊了聊,叫回去到等他和X先生沟通好有机会再谈,结果两天没回应,微信问了下X先生,X先生很惊讶的问:你谁呀?我回答了名字和面试时间,终于想起来了,说某人后面根本没和他联系过。又过了一会问你多少钱能接受,报了价,直接说:不可能。后面我回:那就照你们网上标的价格也行。然后就永远没有然后了……...查看更多
2 年前 发布
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