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最近更新时间：2024-04-27 03:00:00

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匿名用户
面试了职位：董事会秘书 - 武汉
未通过
董秘的面试不容易啊
4轮面试，20多个人，一个岗位，到最后一轮的时候被淘汰，具体原因不清楚，或许因为面临生育等问题。面试官都很棒，专业，热情，客观。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：猎头推荐
面试官
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
武汉人力资源服务有限公司

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匿名用户
面试了职位：其他职位类别 - 武汉
未通过
面试：湖北汇睿英才人力资源有限公司拍照和身份证复印件要收费
拍照和身份证复印件要收费 骗刚刚毕业的吧 公司连这点钱也赚 真的是太lou了 都9102年了 敢不敢给骗术升个级  我想增加点难度
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 深圳
确定通过
面试：一览英才网人事主管会给到一些建议
先填写一张面试申请表（超级详细，基本上是按既定模板完成另一份简历），然后人事过来面试，人事觉得还不错，会叫相关小组的组长再聊一轮，后面这个人八九不离十就是之后你的团队负责人，好好表现，根据所属团队的情况表达清楚自己的优势。通常情况下，表现积极点，意愿展现强烈点，不要畏畏缩缩的都会通过。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2轮人事
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 武汉
确定通过
面试：武汉起点人力资源市场有限公司武汉起点人力资源面经
面试流程较为简单，自我介绍+小组讨论+总结陈词。讨论以8人为组，问题与项目相关，限时40分钟。考官在旁边观察，不参与讨论。个人感受重要的点： 1.提出新颖有价值的观点。 2.不能说太多话，也不能话太少。 3.思维逻辑要清晰。
面试感受：很好
面试难度：有难度
群面思维逻辑
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 武汉
确定通过
面试：杜为尔猎头整个面试很专业，面试一般有三轮。
整个面试很专业，面试一般有三轮，第一轮BP，很专业，很干练，BP比较关注个人的动机和稳定性。第二轮是 leader和项目经理，项目经理很资深和优秀，比较关注的过往的相关项目经验和能力匹配，以及遇到困难时自己的应对办法，抗压能力。第三轮还要见一下老板，老板很亲和，比较关注更深层的东西，比如对自己的认知和未来规划，个人的优点。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
3轮及以上第二轮亲和
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 武汉
确定通过
面试：湖北联才人力资源服务有限公司面试难度还好，更多会考核软性能力。
面试一轮完成，更多在意软性能力 比如：抗压力、奉献能力。会关注应聘者本身的稳定性与长久发展能力。总的流程还是比较顺利、快捷的。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 武汉
确定通过
面试：杜为尔猎头杜为尔地产猎头，感觉不错。
到公司去了之后大致为我介绍了一下公司，感觉他们在地产这一块做得还不错，而且上班的环境也蛮好，主要是相处一段时间之后感觉公司整体氛围都很不错，组织架构比较完整，在kpi方面也挺严格的，面试的时候问了我一些过往的经历，提问的方式挺专业。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：曾经做过类似的事情吗？
环境高大上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 武汉
感觉没戏
面试：武汉纳杰人才有限公司不怎么好
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
感觉靠谱
面试：智联招聘氛围轻松，领导亲和，流程简单。
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位：招聘 - 武汉
未通过
面试：知仕人力公司氛围可以，两轮面试，反馈比较快
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 武汉
确定通过
面试：杜为尔猎头猎头顾问面试过程问答
2 年前 发布
1