猎豹科技面试经验

现场面试的，一轮技术  二轮领导  三轮hr 一个半小时，感觉挺靠谱的

海外商业化一面视频面，小组负责人，聊得挺愉快的；二面现场面试，部门负责人，围绕之前的工作经历询问了很多问题，因为我之前做国内，所以也对该海外岗位会涉及到的区别做了一些提问，负责人很耐心解答。但因为是海外岗位，有个10分钟的英语面试，一面告知我该岗位不涉及英文口语交流就没做准备 回答得很差，推测是这个原因没过。一面前有个hr简单问询，一面二面都聊了近一个小时，面试过程挺平等的，能感觉到被用心对待。但二面后没消息，我也没追问hr，现在想来应该主动去询问结果的。

用人主管一面简单的自我介绍，过往的工作经历，比较重视本地商户资源，薪酬6-8k。过程会问一些基本问题：为什么从上家离职过往遇到最大的困难你的职业规划等--工作形式：晚上电话约访+白天拜访工作时间：上午9:30-20:30

1. HR 电话面试 约时间2. 做题。题还是挺难的，需要刷题，很多问题平时是遇不到的。然后面试官会根据你的答案问你。还会问一些其他问题。3. 终面。一共三轮：同事、小领导、架构师。

1.四轮面试，技术同事，leader，大leader，hr； 2.主要问了，python的yield的生成器，tornado的项目架构，redis的内部的数据结构和数据容器； 3.技术面给人感觉很好，hr不太行，抠字眼。

用过哪些第三方库，了解源码吗，有自己封装过库吗？用过哪些集合，他们有什么区别，源码如何提现的，例子Hashmap和linkHashmap的区别启动模式有哪些activity的生命周期整个应用启动流程写单例模式，为什么那么写view事件传递，事件有哪些，例子A和c分别在b的上下，a如何把事件传递给c。 代码如何实现activityforresult需要传递哪些参数，为什么，有什么作用用过哪些锁，锁怎么实现线程安全的，指令了解吗？组件化了解过没volatile关键字的了解java虚拟机了解吗？系统新特性了解吗？做过哪些性能优化内存为什么会泄露,举举例子kotlin了解吗？