大连豪玛电子商务有限公司面试经验

投完简历之后，就收到了hr打来的电话，面了两次，第一次面的是营销部的运营，和面试官聊的很好，但因为时间不满足，她就把我推荐给运营部的内容运营的哥，那个哥就针对我简历上问了一些问题，看了看我的作品（微信推文），然后给我出了一道题目：如果现在让你撰写一篇大学生相关的文章，你会写什么？我答：首先我要判断用户群体，是写给谁的？大几，他说是写给大三的，我说我会写考研还是就业的纠结，因为那时候正是纠结的时候。然后又问了我对互联派是否了解，哈哈，我之前百度这家公司的信息就派上了用场。然后就和我谈薪资，谈入职时间，我觉得我稳了。

看了一下别人也是这情况，面试官也太傲慢了，第一次见到这种。填了张信息表做了四道题：1写一条简单的sql查询，2如何抓取整个网站，3快速排序，4网址正则，做完等了三分钟就通知我回去吧。服了服了。

首先就是提交自己简历，坦然清楚告诉面试官为什么来着面试。着装很重要，同时要表现对面试官的尊重。礼貌要到位。

HR首先会问你对公司有什么看法，也许是想了解你到底了不了解O2O行业。接着技术领导会问你编程相关知识，主要是了解你对Spring框架和Mybatis框架熟不熟悉。

这是我体验最好的一次面试了，面试时间大概用了30分钟，面试官很和蔼，问的问题都很专业，也非常有深度，一看就知道面试官在新媒体运营这块经验非常丰富。 问题中有一部分是我在之前工作中遇到过但是从来没有仔细琢磨过的细节，我也没敢随口就回答，都是仔细思考后才作答的。偶尔答不上来，或者看我不是很理解问题本质的，面试官也并没有放弃，还会贴心的对我稍加引导，真的让我好感度倍增！有一个问题我没有回答上来，面试官还针对这个问题给我做了详细的剖析，比我之前的领导讲的都要详细。我觉得我如果能入职的话一定能学到更多有用的东西。虽然不知道面试结果如何，但是还是在有限的时间内有了很大很大的收获。希望能成功入职！

面试的时候 都会问一些 随意的问题 。面试主要是针对个人简历，关于自我介绍，以及工作经历，所以这种面试 很好 面试的领导很好非常热闹关系，所以这些时间一直在问，然后很好，很强大。面试的时候 考官思维非常跳跃 感觉很正式