高新现代智能系统面试经验

第一笔试，第二部门面试，第三公司高层面试，第四人事面试。层层筛选，步步惊心，顺利通过一定要准备充分

分两次面试，刚开始做一套简单的题，初中的知识，后面估计是经理面，那个经理全程也没有好脸色，一直问你还有什么好了解，让你自己说一堆东西，而且重复了还不自知，一提到三方就很看不起那样说，要给我们录取了才需要签三方。 然后来了hr面试，过来完善信息，估计是她们有指标还是什么的，又问了一堆，最后面还用没用电工证拒绝，没去之前一直说可以后期考取什么的，而且我已经说明了我没有电工证，要是觉得不合适这个岗位直说就好，没必要说那么多，还一直填各种信息，没必要。

面试两轮，初试很自信地进行自我介绍会很加分吧，然后问的问题很细致，因为是前台，所以很注重礼仪方面的知识。如，领导开车你坐哪里，有人打电话找销售部你怎么处理，会议室不够怎么办。也会问一下其他关于以往经历的问题。通过回答看你是否自信，沟通能力如何。复试也比较简单，只是让领导来再一次地进行了解，感觉挺不错。面试看到公司环境很好，氛围挺好的。

首先做份测试题大约30分钟的题量，问题比较简单，你应聘什么就给你相对应的面试题，然后再由部门主管或经理面试。

到公司后，在前台直接拿面试题，写完面试题，组长评分后直接交流组长为人随和，问的问题都是实际用到的比较多，比较简单。

面试比较简单，面试官应该不算是专业的，感觉问的问题都不在点上，面试都这样子，可以看出公司怎么样了，哈哈。