完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
赣州开发区金岭路南侧信息科技大楼A部分201室
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笔试过后,五天通知面试,根据面试时间及面试官的时间安排不同有五人一组或三人一组进行面试,基本上自我介绍,然后询问简历上的东西,为什么离开原单位,有什么工资目标,你觉得你能胜任这个岗位么,爱好是什么,基本上一个是10-15分钟的时间。
先看看
确定通过。2轮。一面腾讯会议,简单自我介绍问了优缺点,总时长三分钟。二面线下酒店,无领导小组讨论加半结构化,小组讨论12人,五分钟思考,一分钟自我陈述,20分钟讨论,推一个人三分钟总结,材料是关于银行app社交化的方案。半结构化要是自我介绍问能不能接受调剂,问考研情况offer情况。其实无领导小组讨论一团乱,我也说话磕磕巴巴没怎么表达观点,虽然过了,最后还是没有去。
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
应聘主要分为笔试和面试1、先支行行长进行第一轮面试;2、如果面试通过,之后会有人联系你进行笔试,笔试一般主要考行测和写一篇800字左右的作文。3、笔试通过之后,会有两轮面试,都在对应区域的总部,二面是无领导小组形式,给一份材料,先个人陈述自己的观点,说明理由,大概2分钟,之后进行小组讨论,大概30分钟,并推选一位小组成员进行总结发言,主要考察你整体素质。4、如果二面通过,会进行三面,一般是总行领导单独面试,就是了解大概的情况,这一轮没有那么紧张。综上,先把笔试过了,着重二面的无领导小组讨论。
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