江西佳因光电材料有限公司面试经验

面试两轮，一面主要是HR针对简历问一些问题二轮面试会涉及到一些专业性得问题，但不多，好好准备

面试官挺好的，说了下大概情况，包吃包住，工资也不错，环境也挺好，我选的不上晚班的岗位，就是节假日不休息。

面试还行，会让翻译一段文字，会问很多问题，气氛还算融洽。总体感觉还可以吧，因为公司也不算很大，所以并不是特别专业。

面试过程： 今年十月初面的，南昌。 第一轮，校园招聘宣讲会的时候填写海天发的简历表格，先是几个人力资源的主管讲讲海天的基本情况之类，讲了40多分钟之后，开始分职位现场面试。宣讲会结束后收取表格并简单面试， HR和你简历聊两句，就是简单的双方洽谈的一个流程，现场有点混乱，不过还是能有秩序的排队递简历面试。尽量多说自己和这个应聘职位关联处，展示你的自信，这样能样面试官稍微留意下你，当晚12点收到短信通知第二天下去初试（无领导小组讨论）。 第二轮，无领导小组讨论，先是让我们用3个词概括一下自己的大学生活。再是无领导小组讨论，我们那组拿到的是“新产品在低端市场和中高端市场的选择”，也有同学那组是一个经典的逃生问题群面15分钟讨论出沙漠里基地爆炸前从15件物品里的5个的小组讨论。个人经验是无领导小组讨论需要逻辑清楚，思维敏捷，最好多角度分析问题。才有机会进入下一轮。无领导小组讨论，应试方法网上很多不再赘述。要有自己的想法，同时要照准自己的定位，leader不一定好。本校进行，我们组10过3。约一周后进入第三轮，就是整个地区的学生在一起，专业面试。 第三轮复试，正在进行中。

问你有没有项目经验，让你介绍一下自己啊，有什么优点，学习成绩怎么样，获得过什么成绩，然后问了一些专业问题

两轮面试吧 ,一轮部门总监，谈些专业知识、个人经历和未来的职业发展路径, 一轮人事部门面试 ,具体聊聊企业文化、薪资待遇和规章制度, 不难符合要求就行

填了一些基本资料，之后面试。面试先自我介绍，后来面试官问问题

给一张白纸，自带笔，根据要求画一张人体动态。然后面试官问一些问题，如你喜欢这个职业么，你对这个职业有多少热情，最这个职业的前景怎么看，你怕辛苦么，会不会加班之类的问题。

面试分两轮，一轮HR面试，一轮HR人事面试，主要问题是对于教育行业发展了解，对招聘的了解，以及对工作未来的发展规划。

接待还不错   一面的时候我面试的是android开发   给的笔试题都是一些服务器和数据库方面的题目    java基础的题目有一些   笔试效果就感觉不好