江西新课堂面试经验

给一张白纸，自带笔，根据要求画一张人体动态。然后面试官问一些问题，如你喜欢这个职业么，你对这个职业有多少热情，最这个职业的前景怎么看，你怕辛苦么，会不会加班之类的问题。

1、简单的介绍自己； 2、自己以往的工作经历，其中有哪些是自己比较难忘的； 3、为什么选择到公司来工作； 4、自己的职业规划。

在校园宣讲会后，进行了笔试，笔试内容为IQ测试题，常识题和人格测试题以及跟汽车4s店有关的问题。题目分为选择题和问答题，大部分跟汽车相关专业无关，主要是测试一个人的综合能力与敏锐的处事能力。有些题并没有绝对的答案，但是你要给对方恰当的理由来说服别人。这次笔试通过了，大概一个星期左右，打电话来让我去他们的凯迪拉克4s分店进行面试，一群人在外面按名单顺序面试。 后来单独到了一间会议室，有两个HR在里面。他们主要问了我两个问题：1个是笔试题目中关于蜡烛熄灭剩余多少只的问题，这道题实际上没有固定答案。 另外一个是：他给了我一张一群穿着西装的人站在跑道上的照片。给我五分钟的时间编一个励志的故事关于销售的。我花了3分钟的时间编了一个5分钟左右的故事，她们听了很满意，我们之间的氛围也一直很好。由于当时不会给答复，所以让我回去等答案，谁知没有以后了。

现场投递简历，微面，此时就会筛选出适合的简历，几天后，10人小组无领导小组讨论，基本会刷一半，然后进行专业面试。

就熟悉你的基本情况 毕业院校 是否愿意长期待 福利待遇 厂车包接送 也包吃住 有定期体检 等等

整体来说面试还是不错的，比较看重专业能力和沟通能力。精神面貌很重要，它能帮你疯狂加分，见到面试官微笑的展示自己最自信的一面，不要害怕，不要缩成一团，跟不要愁眉苦脸，要装也就装那么一下子，忍一忍就能得到一片天了。

没问什么专业问题。就问了问：意向地区、家里人、实习经历之类的基本问题。然后就这样确定我过了。一次面试，就让我签两方了。据同学反映，他们也都过了。觉得不靠谱，好像谁来都要的样子。给我和我同学说的薪酬也不一样。

面试官主要了解以往的工作经验，是否能接受频繁出差，如果都没问题，就ok。总体感觉挺好的，面试官给人的感觉很亲切，入职后在他手下做事，确实比较轻松。平时只要工作业绩没问题，其他都好说，每个月公司有团建费，带着我们带出旅游，挺爽。薪资待遇很ok，在四线城市算是高薪，做到团队中等水平，到手工资8000-10000吧，不包括餐补，话补交通补什么的，缴纳五险一金，不过没有年终奖。

到园区门口打电话，人事告诉我具体怎么到事业部门口，因为是需要刷卡进入我，到门口打电话，人事的下来开门带我进去，然后到会议室填写简历，填好后人事经理进行简单的询问，带至另一会议室，叫来部门经理一起面试，然后结束。

1、流程是企业人事面试--笔试--总部人事总监--事业部总裁 2、面试时有5人一组、也有1人一面； 3、面试看重：是否销售管理经验、思路是否清晰、是否负责、是否带团队，否积极向上等 ； 4、面试非常正式，公司领导也非常重视。