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面试等最新动态
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匿名用户
导演/编导的面试
面试官很温柔 跟我介绍了很多公司的成果 以及公司的发展方向 很亲切吧 明天第一天实习 还是很期待的 具体情况要等实习之后才知道
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
经理助理的面试
精品的老板，大家都知道是谁了，性格很好的，很讲究。他让我先等他一下，还让前台小姐姐带我去楼下的员工自助餐厅吃饭。所以他们的员工是包饭的，也还不错的。公司是包下这一栋楼的好几层，好几本杂志分开的。不过是2015年的时候，不知道现在新增了那么多杂志怎么样。
面试的话很随意，老板的办公室也很有品味。但他看我有作品就说给他当助理是不是浪费了，问我到底想干嘛。他已经有好几个助理了，估计是都不够得心应手。他就让我去了他其它的杂志，去看看有没有适合我的机会。但给出的工资比较低，我就换了别家。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
编辑的面试
面试很简单，就聊聊之前在哪里工作，做什么、有什么成就，一些常规问题。HR不是很专业，问题都能百度解决。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
编辑的面试
岗位缺人，所以部门总监面试，只问了一下经历和会不会做PPT，什么时候能上班。二面HR商量薪资，但实际薪资和招聘启事上不符，工资水平不高。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
编辑的面试
部门领导面试，会问一些从业经历，基本上就是和其他的面试没有太多区别。而后让回去等通知，过了的话可以进入笔试，笔试过后会有第三轮面试，应该是报社领导面试。
从业经历 为什么来精品
从业经历 为什么来精品
面试官的问题：
问从业经历 为什么来精品
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
总经理助理的面试
接到面试电话第一轮是填写个人资料，做心理测试，做笔试题，笔试题分为专业题和社会知识题，第二轮是一对多面试，有人力总监，有申请部门的领导进行面试，最后得到录用通知
为什么离开上一份工作？对工作岗位有何理解？
...查看全文
为什么离开上一份工作？对工作岗位有何理解？
面试官的问题：
问为什么离开上一份工作？对工作岗位有何理解？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
编辑的面试
时间比较久了，基本上是几个报社领导问下之前的工作经历，接着要笔试，针对一些社会现象进行评述，之间还会考察下你的即时反应能力。领导比较nice，不会出什么刁钻的问题。
对城市的交通问题怎么看，怎么看待当年的汽车市场
...查看全文
对城市的交通问题怎么看，怎么看待当年的汽车市场
面试官的问题：
问对城市的交通问题怎么看，怎么看待当年的汽车市场
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
编辑的面试
经过部门领导的面试后，进入笔试就是写文章
对社会现象的看法
对社会现象的看法
面试官的问题：
问对社会现象的看法
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
编辑助理的面试
投递简历，根据单位要求提供一些材料，比如曾经写过的东西，然后面试，然后提出对工作职位的要求
对这个职位有什么样的设想？
对这个职位有什么样的设想？
面试官的问题：
问对这个职位有什么样的设想？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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