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科学完备、丰富多彩的课程体系和教学内容:根据不同年龄、语言、接受能力、知识结构的不同,新起点设计研发了一系列的艺术培训课程。该课程体系采取模块化和目标性教学,把小班授课和一对一指导相结合,根据学员的自身情况和学习目标选择确定学习内容和进度,优化教学资源的分配,使学员能够得到高效的,全方位的艺术培训和指导。音乐可以使人变得聪明,艺术可以净化人的心灵,追求美是每一个人的天性。从新起点成立的第一天开始,我们就有一个梦想,就是要让艺术走进每一个人的生活,提高全国人民的艺术文化修养,以每个学生的成长进步为我们终生奋斗的目标。新起点艺术教育体系是我们经过多年的教学实践,在总结中国传统教育思想的基础上,结合国际教育的最新理论,自主研发的一套艺术教育体系。该体系通过个性化的培训服务流程,把全脑开发的概念引入教育体系,在遵循人类脑发育自然规律的前提下,充分挖掘了艺术教育对于人类大脑的开发作用,有效地把音乐艺术的技能培训、良好行为习惯的培养、意志力品行修养培养等个人综合素质训练有效地结合在一起。实践证明,新起点艺术教育体系能有效地帮助各类人群提高艺术专业水平和艺术修养综合素质
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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