完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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三亚市南边海路89号
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在网上投了简历后收到人事部的电话面试邀请,因为我是外地的,人事部问我是否需要接机和安排临时住处。 面试当天在人事部填了表格,询问了我一些基本情况。后带我到安排部门办公室等部门经理,等了很久,部门经理才来。问了我一些问题,又考了我的英语和俄语。最后问我能工作多久,必须工作一年以上才行。 酒店流动性大,还是比较缺人的。
面试过程中,面试官过于跳跃,完全自我为中心,我面试是深圳的总部,深圳总部面试过程中,面试官司提供的题目是有预设答案的,但不会听你细解释,所以面试结果。
那时候还在学校,集团校招直接来,现场几百人,结构通过了录用只有5人,从此进入这个行业,虽然专业不对口,但是无怨无悔,面试过程很西化,但是并不难,主要考核的仪容仪表,普通话和逻辑思维能力,关键是看个人态度吧。
公司挺小的,面试就是老板约过去聊一下,都是很简单的问题,之前做过什么,兼职,学到了什么,之后就直接说明天可以去上班了。
去家政公司要准备好身份证,职称证,培训证,健康证已经简历。有家政服务部主管面试。主要看年纪及工作经验。如果面相可爱可亲会受欢迎。工作经验丰富薪资会高很多。顶级月嫂有一万五,高级月嫂一万多,中级八千多。初级四千多。
老板亲自面试,全程汉语提问,俄语作答,问了基本个人信息,对公司业务的了解,对旅游业的了解等等。提前准备一些三亚城市的俄语介绍和自我介绍即可。
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