口试(超不专业)+实验测试(滴定)+笔试(巨扯淡)我只能说,去面试的都是好孩子,网上开4K-6K的工资,但实际上应该没有,所以你真的要这么个工资,立马pass一半几率,当然,像我还是蛮争取的,风头再不好也要顶下来,即便自己不去也不能认输哈。面试跟打仗还蛮像的,有趣
1.首先是一个工程师面我。先看了下简历,要我介绍下自己的工作经历。只能说这人好草草。听我刚讲第一份工作内容(我总共四年四份哈),他刚草草听一份工作内容没玩,就讲我不是精细化工,基础知识或许不行,还跳槽过几家,凡是都没主次的讲。于是我就跟他插话了,说我才讲第一份哈,你这么武断判定了。于是老实地听我讲第二份工作。感觉还行,于是想叫我到实验室操作。
2.挑了份滴定的测试,so easy。无非是酸碱滴定法。已知给你的溶液有:标准盐酸溶液,酸碱指示剂甲基橙,纯水(没蒸馏水那么高大上的),移液管,锥形瓶。求待测溶液A的浓度,总之如果不太记得先温习一两个例子哈。(ps:实验室化学样品超多,瓶瓶罐罐,当然,房子太小了,挺吵的)
3.顺利做完实验,就叫前台(兼人事,哈哈,哈哈)给我打印份问卷。就总共13题。开头还比较正经,叫你写金属活性顺序表,还有对Sn,Ni,Pd(哈哈,看过钢铁侠的钢迷都知道,钯)的中文意思。还有写方程式,酸碱反应一个,氧化还原一个。就这几题基础题。然后笔试题开始转向职业规划题了。如为何选择PCB行业,选择松柏的原因,如何区别{把事做完和把事做好},还有如何理解“要先做好事,先做好人”(哈哈,漏题啦。。)反正你们都会考虑到的我知道。
4.还没完,接下来才要吓到你。题一:说什么电梯从十楼开到一楼,每层都停都开,每层电梯口都有钻石,大小不一,要求你找到最大的。
题二,有7g,2g砝码各一个,天平一只,要求用这些将140g分成90g和50g,三次操作。我问是否是写错了,感觉应该是70g,20g砝码。前台说没错,没辙。哈哈
题三,一条不均匀的绳子总共能少1h,如何判别烧了半小时(这个简单,两头一块烧)
题四,不写了,好长,讲什么四人过桥,只有一个手电筒,还一次过两人。我也是醉了。
。。。
5.做完后他也不看了,真不真诚。就叫你回去等咯。等你才怪。
完了,写写我知道的给后来者。该公司待遇是:包住不包吃,四人合租。完结。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘