汉今国际文化发展有限公司面试经验

算是群面吧，在一个大教室，你需要和其他人一组，两个人互相介绍对方。这是第一部分 五年后的职业工作场景描述。

面试第一轮是在学校大教室 ，人还蛮多的一个教室满了，   先是HR老师在台上宣讲 ， 公司文化价值观等等，  宣传是文化创意公司， 做过很多很多项目等，产品迪士尼授权合作啥的 ，学生嘛听着就还挺高大上的感觉 ， 宣讲完收集简历  ，面试形式是需要现场组队， 两人一组互相介绍对方。当时很多人都是朋友室友一块去的，基本同性组队较多。我自己一个人 ， 瞄遍全场 ，找到一个落单的男生  ，好像是外校的 ，后来就组队了，整个过程对我来说蛮轻松 ，后来结束第二天接到电话  ，需要二面，  后面就去了一下， 基本也没聊什么后来就收到offer了

结构化面试，注意细节，同去10人，不一定有成功的，大概20个人争一个岗位吧，面试注重团队合作以及个人表现。

面试的时候去了二三十个人。坐在会议室看ppt讲解公司情况，说的天花乱醉。但是感觉非常不好。原因如下：1、讲解人员自称是在该公司工作了六年的一个管理人员。但是普通话稀烂。 如此不清楚。让这样的人讲解感觉太low了。工作这么久普通话都说不好很难相信能力会好到哪里去。2、明明面试邀请说的是双休。去了被告知是单休。还说是这两个月刚改成单休之前都是双休。明显具有欺骗性质。3、写的薪资6500以上。结果实际上底薪只有2500。太坑了吧。4、邀请函上没有写在哪里工作。以为就是在面试地点。去了被告知要去一个很偏僻的地方上班。据说交通非常不方便。如果错过公司的班车就很难再出去。总之感觉非常非常不好。最好不要去。

经过Hr电话面试，了解基本情况后，邮件发送部分作品进行第二轮筛选，面试当天Hr和部门总监一起面试对谈。

分为两面，第一面主要看你的就业意向，第二面有个无领导讨论。都是比较容易的。另外他们对心理学的人比较重视，这点很奇怪。我也不清楚为什么。