日升公司面试经验

先做一份卷子，包括历史、地理、英文、数学等等一些常识类的题目，然后再部门领导一对一面试

就是一对一的面试，销售部总监提问。

校招的面试，面试官还是比较和蔼的。面试内容就是问问专业相关的一些知识，然后问问对于岗位的意向，基本上就成了。

因为刚开始是应届生，从教授那里得到通知可以参加面试。面试，首先做类似行测试卷；然后，负责部门几位领导面试；最后，进行背景调查，得到录取通知。

我在上一家的经历的面试已经很久了。但是其实我觉得当初初试的时候，填了信息表格，做了很多的题目，心理测试，还有类似公务员的试题。但其实这些好像都不太重要，因为我刚做完题就被拉住去总监面试了。总体自我介绍一下，问了一下以后的规划什么的，就留下来了。我觉得最主要是考虑到我是本地人的稳定性。

获得面试机会后，一般是两个程序。一是笔试，就是公司人力部会给你一张试卷，主要是测试你的逻辑思维能力、智力、英语水平、计算机水平，二是你所应聘的部门领导跟你面谈，谈谈你以前的工作和你对未来的打算。

面试形式:八人一组的群面；面试内容: 阅读相关材料，小组讨论后做可以选出一名也可以大家轮流做presentation。(关于GPS导航产品的推出)

只是粗略的看下你，什么学历，然后有什么工作经验，一般应届毕业生都能进去的。就是单休，节假日比较少。其他都还行。

面试比较简单，像聊天一样，就问了下你对安全管理的了解和看法，是不是愿意长期留在宁波，兴趣爱好和特长，是部门主管，面试的，要保持自信和虔诚就好了

宁波市镇海团力塑业有限公司简称宁波团力，是团力塑业下属公司。 团力塑业起源于【塑料制品，塑料模具之乡的台州】，以生产加工塑料制品和塑料模具开发制造为主。公司实行了生产销售一体化，在宁波有工厂和宁波公司，在台州有生产基地和物流公司，并且设立了湖州公司，泉州公司，义乌公司。和鄂州办事处，南昌办事处，常州办事处，上海办事处，郑州办事处，方便了客户，客户在当地市场就可以买到最优惠的塑料制品，丰富销售渠道，逐步实现了生产销售管理一体化，开通新时代的销售市场，使公司由原来的生产作坊式工厂转型为现代化有实力集团公司。