普通员工

确定通过

还可以吧，都是一些一般的问题，毕竟面试的是普通员工的岗位。

渠道代表

确定通过

简单的问了我下以往工作经历，然后简单的介绍了下海尔的工作，重点问了下能否适应长期出差工作。感觉很简单。

店员

感觉没戏

首先让我填了一份表格，这是最基本的。 然后问了我的个人未来规划，还有对自己的一个期许， 个人爱好，长处等。

销售代表

确定通过

通过门店的销售招聘来的，就是问问有没有工作经验啊，做过什么工作，学历的，然后可以做就第二天来试试看看，然后就来做了。

储备干部

确定通过

首先简历筛选做了一个简单的面试，然后三个一组一个面试官，最后两个pk，然后就让签三方，问题都一般。

客户服务经理

确定通过

基本的问题，工作经验，学习经验和发展意向麦德龙属于德国公司，还是穿正装比较好可以加分，关键在于会询问你是否愿意扫街这种辛苦的工作，只要同意这个然后基本要求符合就可以了。