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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
服装陈列师的面试
面试完了有种被耍了的感觉。感觉莫名其妙.不可思议。叫我去复试的时候，我说能不能提前两天去面试。说是可以，结果去了。说过两天出结果。结果没通知。过了四天又叫我去面试。完全不知道搞什么鬼。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
陈列设计师的面试
先是打电话问了一些情况，对于陈列觉得最难的地方是什么，还有可不可以出差。在校主要学的什么课程，你比较感兴趣的课程等。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
服装陈列师的面试
面试分三轮，第一轮自我介绍，说了一些自己的情况和以前的工作经历，第二轮是群面中大家一起做搭配，没人搭配三套衣服，分别说出为什么这么搭
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
零售培训师的面试
首先大概七个人一起进行会议室，有五个面试官做对面。按顺序自我介绍，然后主面试官提问，大概就是对管理培训生的理解，以及对凌志的了解，每人不限回答次数，要求从不同的角度去说。最后又问了下记忆最深的一件事，向面试官提问什么的。最重要是一定要多发言，多说话，自信一点就可以，面试官不会管你说的对错。
...查看全文
面试官的问题：
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
服装导购的面试
因为之前有过销售的经历嘛，所以应答问题比较从容，店长直接问了几个关于对销售行业的看法之类的，我就把自己的看法说出来了
你对服装导购这个职位有什么认识
你对服装导购这个职位有什么认识
面试官的问题：
问你对服装导购这个职位有什么认识
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
管理培训生的面试
群面 人格测试
做题目，做案例分析，案例：沉船了，然后救生船上只能做几个人，问你安排哪些人离开
做题目，做案例分析，案例：沉船了，然后救生船上只能做几个人，问你安排哪些人离开
面试官的问题：
问做题目，做案例分析，案例：沉船了，然后救生船上只能做几个人，问你安排哪些人离开
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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