澳柯玛面试经验

面试非常简单，问了一些基础问题和学习项目经历

面试设备和工艺工程师，面试官态度很好，整体交流很顺畅，因为是校招，问了一些在大学中学习和生活的经历

2020.4.24投递简历，大约半小时后HR回访，电话初面，安排4.27视频面试；4.27视频面试，业务部门领导、人力资源部长进行面试，通过，通知4.28终面；4.28告知五一之前部门领导开会，面试安排在五一以后，后续通知；等待消息，一直未通知；5.13咨询HR，被告知与岗位不匹配，终面没过，询问为什么不给消息，安排也对应不起来，未得到回复，并被拉黑。面试期间在准备毕业论文，4.30号交盲审，感觉自己很受伤，被无情戏弄！

校招，跟面试的部门领导聊了聊，就面上了。主要是我的资历够，去一般的航运企业问题不大

第一轮电话面试，电话打了二十多分钟吧，主要是异地的HR电话沟通给面试。问了具体情况，之前的项目经历。大概过了一个礼拜通过猎头反馈几天后安排了第二轮面试。面试大概用了两个小时。面试分为两个部分，笔试和面试。笔试主要考察与岗位相关的知识和技能，中英文都有。两张卷子。如果没有技术，根本答不上来。然后就是面试部门经理和HRBP进行面试，面试先让自我介绍，然后交了一个工程师拿来零件和产品，直接考察我的分型线和设计思路。开模结构，图纸的绘图设计缺陷。产品零件的缺陷，如何改进。然后其他的常规问题了，离职原因等。 当天晚上就约了两天后的第三轮面试，运营总监面试，整个面试就问了几个问题，你的成就，喝酒吗？运动爱好等。20多分钟就结束了。可能回答的不满意，或者对我没有眼缘。之后几天后猎头反馈说不合适。

首先，因为卓英社是和ARCELIK,BEKO,WHIRLPOOL,GE的比较知名的家电生产商有直接商业合作，所以，对应聘者的英语听力，口语要求比较高，能够和老外直接口语交流，所以，会考察应聘人的口语水平。如顺利通过，则会由人事部门引荐给公司高层做二次面试，公司领导通过应聘者简历以及提问等方式了解面试者综合业务水准以及具体的薪金待遇要求，然后决定是否录用。