目标职位科研助理,我面试了三到四轮,估计只有我自己这么复杂。目标职位科研助理,我面试了三到四轮,估计只有我自己这么复杂。为什么说三到四轮呢,因为第一次Hr打电话没接到(可能是Hr,职能分工不明确,估计是兼Hr),发邮件提了一些问题让我回答,如果接到电话的话应该会是一次电话面试,姑且算一次。
感觉还合适之后,第二轮去公司面试,面试我的是负责实验室小试研发的两个博士(一个公司的,一个上海大学的,公司和上海大学合作,实验室在上海大学)。面试问题比较常规,类似为什么从之前的公司离职,为什么选择我们公司,你感觉我们公司能给你之前公司给不了你的吗。
第三轮,直系领导(项目组长),如果确定录用,以后就是跟着他干。人很和善,面试比较轻松。聊的也很多,问题没有章法,面试官博学多识,什么都懂,根据你的讲述往深延伸提问。第四轮,总经理面试(面试表现直接关系到你入职的薪资定级),经理人相对前面的面试官比较严肃,问题没有章法。第一个问题是你有没有除了简历内容以外的想跟我说的,我在这里直接蒙圈了,问题回答的不太好。后面的问题这都是根据我说的话往深延伸提问的。比如实验和工程的区别,如何去实现工业化。最后Hr和经理根据面试表现进行薪资评定,不太满意,也是自己没表现好。
考虑一下还是不去了,再看看其他公司吧。公司不大,人也不多,周一去面试我只见到了不到10个人,基本都在玩手机或者做自己的事。员工都很年轻,包括经理和项目组长都在40岁以下,只有第一次去面试的两个博士年纪大点。地点在嘉定区宝龙城市广场,离白银路地铁站2公里左右。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘