重庆通信服务产业面试经验

HR人很好，疫情期间视频面试，一面综合面，群面，问些基本情况，然后说一个你的项目，优缺点，兴趣特长，最失败的事，最后问你还有什么想问的。

体验不好，面试官和蔼可亲，但是我简历里的工作经历写的很清楚，我做过什么，具体工作内容是什么，如果觉得不合适能不能就别给我发面试邀请耽误彼此时间，还跟我说工作岗位比较饱和，饱和还叫过去面试？是觉得为了自己的kpi别人的时间就可以随意浪费吗？

公司hr主动联系我说岗位合适，然后投递了简历。第一轮电话面试互相了解基本信息交谈愉快。二轮面试在公司里，环境很棒，了解了公司的很多基本信息。面试官有两位都是女性。有个面试官小姐姐人很nice问了我很多问题，都详细的解答了。我自身能力还不错，跟职位匹配也比较高，但是面试没过也是没有缘分的事情。不过已经拿到我心仪公司的offer就没关系啦。给各位建议去之前了解一下公司，然后简明扼要的对过往工作做总结就可以了。公司环境不错，值得去试一试。

一面没难度，问基础；二面问项目，然后问项目里的技术点，深挖了一些，还有对加班看法、出差这些。最后hr谈薪。

公司涉及的范围挺广的，军工企业。我主要linux系统和网络通信开发这块，2轮面试，专业部技术官很亲和，令人非常放松，先聊聊简历上的项目，寻重点多吹吹吧，然后问了一些算法，数据结构，语言知识，之后就是网络通信的内容，编程经验，考考你对操作系统和linux命令的熟练程度，提一些开发中可能遇到的问题，做出解答。如同和朋友聊天，过得很快，大概20多min。HR也很温柔，随便聊聊学校生活，家庭情况谈谈自己的性格爱好，工作意向，不会为难你的。 总体来说，技术面主要考察你的基本功底，面试前根据自己的岗位多多复习，不用紧张。HR面最关键的要属是否愿意留在重庆长期工作吧。央企稳定待遇挺好，但薪资肯定不如一线暴利，比较适合没野心，愿意慢慢沉淀自己技术的人，所以感觉公司更倾向于招收应届生自己培养。校招我投了简历，流程很快就准备签三方了，作为不上不下的应届生一员，是个很好的选择个人不拔尖，进不了大公司失业风险较难承受踏踏实实的从底层干起，勤恳做事公司大概率也不会无缘由的把你辞退吧。

感受最好的是高效，一个下午完成所有面试，可能是 当天面试官都在公司。我是社招，对过往的经验比较看重。问了很多之前的项目情况，