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问题很简单,先是自我介绍,然后问现在的动作和应聘的岗位有什么联系,再下来就是问你说的内容里的2个问题,一共3-5分钟就结束了。
机试内容:给一个url,上机抓取一个网页的内容,拿到Dom树结构后解析其中的数据。考察使用HTTP client或Rest template调用接口,通过Jsoup等工具来解析内容。
第一面HR面,主要是自我介绍和一些基本问题,难度不大,只要硬性条件符合基本都会通过。第二面部门面试,稍有难度,自我介绍加问一下问题,为什么来这个公司,对岗位的认知等等。第三面所有部门领导和HR和管理部长群面,管理部长是韩国人,面试的时候氛围压力还挺大的,不过面试问的问题基本都不难。不过现在基本已经不招应届生了。
主要的工作经历
当时面试的是一个人力资源负责人,问的问题比较大和范,并未涉及具体执行过程,在面试方面没有很出色的问题。
节奏很快,面试官还是很和蔼的
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