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奇葩的面试,我是第一次遇到在BOSS上交流的时候,直接要我所在公司的工作日志,大家都知道的,工作日志上有很多东西是保密的,就算我入职了该公司,处于职业道德,我也不可以将上个公司的工作日志给新公司看,这个是原则问题。该公司苏州IT负责人竟然正大光明的找我要,真是滑天下之大稽。
面试官人很好,耐心解释一些问题,交流过程没有很严肃,看你因为对方年龄也没有很大的缘故吧。给人感觉很有耐心,很亲切。
面试过程很顺利,因为第三方人事不是很专业,区域经理也不是很专业,基本每次视频面试只要不到十分钟。然后就顺利入职了。但是公司真的比较坑,不建议来,只要五险一金可以考虑,发展就算了。
坐车做了一个多小时,微信说得很好,到了公司第一轮HR面试还可以,第二轮部门主管,什么问题都问,还问是否单身,最主要的就是让回去等通知,晚上回打电话过来通知是否面试成功,到了第三天都没有一个电话。
第一轮是人事,第二轮是人事主管,第三轮是2位部门不同的经理,无复试,经理比较严肃,还可以吧,主要是问什么说什么就好了。不用太紧张,也没有的笔试。
一开始是招聘你的经理会对你进行初试,初试一般都会通过,通过后会进行3天的拎包环节,体现平时的工作内容,每天结束都需要填写小结。3天结束后会进行一个复试,复试若通过,后续会有两轮城市经理的电话面试。
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