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面试等最新动态
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匿名用户
教师的面试
分初试和复试，初试：过往经历，工作经验，学历，家庭情况，前进规划，时间大概40分钟。复试：做一份试卷，做好就等结果，分数出来后由主管面试，全部都是问句？基本初试的问题又问了一遍，然后再介绍自己的企业文化，工作流程，可以说一个多小时，后面听得都瞌睡来了，本来还激情满满的，后面就有些犹豫了，我是一个直性子，喜欢有话直说，不喜欢拐弯抹角，最后还要自选课题试讲，最后等结果。
每周一休息，上班13:30-21:00，有五险一金，但是要转正以后买，表明3个月转正，但最后还是按课时计算，有了学生上了多少课时才转正，有的来了半年还没转正的，工作内容有些多，每周例会差不多2小时，但是能学到挺多的知识，同事都挺好。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
语文教师的面试
首先人事给一份卷子，然后试讲，可以了就入职，然后进去先培训，等着分学生，平常很轻松，工资就比较低。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
班主任/辅导员的面试
面试难度一般，应该说比较简单，先hr面，然后主管或者校区负责人面，简单介绍自己，然后根据简历提问题，一般都会过。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
20
匿名用户
教师的面试
当时面试的一个人是班主任，先是填写了简历，然后等hr来面试，hr先让做了自我介绍，然后就是她给你介绍公司情况，待遇之类的，但是特别坑的是工资的按任务来发的，面试的时候不会给你说，就是底薪特别低，很容易就能面试通过。
你对班主任这个工作是怎么看的？
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你对班主任这个工作是怎么看的？
面试官的问题：
问你对班主任这个工作是怎么看的？
答班主任，其实就是客服，在培训班里就是二次销售，所以要尽量和家长建立良好关系，然后学生的成绩好坏，对于后期续费的形象是非常大的，所以要管理好学生，配合好授课老师，让老师的授课质量高起来。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
高中教师的面试
面试先进行自我介绍，彼此先进行了解，然后参加考试，过了一定的分数线后进入双选期，进行试讲，试讲过了之后就可以带学生。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
教师的面试
先做一套英文试卷，分数在70以上即可以通过初试，复试由教学主管面试，只要沟通可以就没问题。个人感觉不太困难，主要是现在比较缺老师，新校不断的扩充。
能否教够一年。
能否教够一年。
面试官的问题：
问能否教够一年。
答可以。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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11
匿名用户
教师的面试
根据所申请的职位不同，考核内容会有不同。教师面试共三轮。
第一轮笔试：60分钟做完一份试题。包含4部分：汉译英1篇，英译汉1篇，作文1篇，语法完形1篇。难度大概是英语专四或六级的难度。如果之前考过翻译资格证，会觉得做起来很容易。作文是应用文，主要的句型套路要熟悉。
第二轮面试：简短的试讲。给一张纸，有一道语法完形题，准备10分钟后，进行试讲。考官是一位教学经理和教学主管。讲完后不会直接评价。需要到另一个房间等结果。
第三轮面试：会介绍公司到公司概况、大概的薪酬待遇、职责要求、对个人的简历提出一些问题。如果双方都同意，就开始签合同。 试用期需上满210小时的课程。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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