广东宏宇集团面试经验

没戏， 跟 hr 聊得不错，后面就没有通知了。

面试通过,且在美的项目组待过半年,整体感觉还行,但管理不行.作为供应商,早上8点上班,下午6点下班,很少加班,团队氛围还可以,福利与美的差不多,但一般情况没有季度或年度奖金.     关于面试,一般是两轮,甲方一轮,乙方技术一轮,不过也需要看是供应商是哪家供应商.简单来说,技术\和业务问题,难度都不大,偏简单.但这个也需要看甲方后端或前端面试的负责人性格.综合,反正就是问题不大,但还是需要多准备技术和业务问题.

全程没有问几个专业相关的问题，一直在问前公司怎么样，感觉hr不断在套行业信息。慎入！

HR很有素质，到了第二面让你开视频但面试部门主管根本就不开视频一点尊重都没有，一上来就问有哪些资源可以转换后面了解了这家公司属于碧桂园旗下明显是裙带关系体系，相关营销部门措辞及言论十分业余，第三面属于偏群面但同样都没开视频，明细对应面试者不尊重，没有什么意思的公司。

简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解，双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了，大大提升面试效率，用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广，基本问的都是岗位相关问题，态度诚恳，有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题，心很细的一个人，全程微笑，心态也很开放，作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力，接触下来企业人员也没有传说中的负面，还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰，自己先去接触和体验。

需要答题，141道。逻辑题+心理测试+人际关系。问了属相，这点我不是很懂