江苏群杰物联科技有限公司面试经验

一个面试官  应该是部门主管没有自我介绍就是简单介绍工作内容，然后问了几个专业问题然后就是相互交流 ，主要以我问为主他答为主，面试官很nice但是我感觉问了很多问题，最后结束发现就30分钟整体感觉良好，就是自己专业问题没有说好一家小公司 200多人，说发展很快，以前就70人

还好

11月26日首次沟通，与区域总监见面面试，与销售总监，老板视频面试。后与人资总监沟通，提供纳税证明，社保App截图后，告之薪水是网络招聘信息中的一半，不同意。后销售总监打电话沟通，说想再聊一下，聊完后，让去南京沟通，因为疫情告之不用去了，说同意入职。人资总监告之薪水可以匹配我的纳税证明。但公积金每月缴纳500。双方同意后，说接着发offer。隔了一周(期间催促过一次)。发出offer，试用期薪水8折，试用期公积金不缴纳，上班报道时间是2月底。与offer时间差了将近一个月。前前后后七八次沟通，offer中的通知，除了薪水其他人资从未沟通过。不知是故意推脱还是实在无力支付现在接着入职的工资十分不靠谱，面试前问过薪资，人资说没问题，你要求的我们能做到。人资也忽悠着你一次次沟通面试

JS基础,CSS,,vue,移动端相关问题都问了一些,项目上问的比较少,更多的是提出一个问题场景考察你怎么解决,不算太难,我当时什么也没准备就去了,最后肯定是没过的.

据说里面加班很严重，没加班费，另外面试的个子不高的男的，感觉不大好，总感觉怪怪的，不推荐大家去。