高联教育面试经验

还行，薪资跟假期都差不多，休息时间不符合就走了，整体还行，做研究生教育的，负责成都周边大学的市场，有想法的可以试试。

一共面两次，一次性搞定，一面，二面，特别的简单，什么人都要，只要你愿意，都可以。

班主任缺人，人员流动较大，所以面试的时候并不难，形式地问了问自己的大致情况，以前的工作情况，之前学校的情况等等。

面试不会太难 会问你几个销售方面的的问题 对于学历并不是过于注重 主要看你的言辞反应水平 销售技巧 服务态度和创新能力等

在平台是更新简历后HR打电话约面试，当时准备换工作但还未确定要离职，觉得考研教育培训行业受众越来越多，于是决定还是去试试。 一共面了两轮，第一次面试的应该是行政兼面试的，先做了性格测试，之后大概介绍了我面试的岗位，主要谈了1、期待薪资； 2、工作地点； 3、我想了解的问题。 第二次是市场经理面试，也没有问太多问题，主要是问我想了解的问题、入职时间、谈底薪。整体感觉面试没有太大难度，谈下来感觉不是我想持续发展的工作。 虽然目前报的薪资比较诱人，但考虑到工作内容、时间等因素决定暂时不考虑这个岗位。

首先去填写一份职业能力测试的题涉及心理学等，全部选择题，可能根据你的答案来看你是否适合这个岗位，填写完就有人带你去面试，面试一般就是问你之前在哪家公司上班，上班多久了，你工资待遇如何。对他们有什么问题（我相信做过课程顾问的对这一套都很熟悉）接下来就是问你什么时候可以过来上班。我之前是做了一年课程顾问所以对这一套轻车熟路。