最近更新时间:2024-04-26 15:00:00

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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
感觉靠谱
面试经过N轮,基本靠谱
面试经过N轮,主要会问沟通、性格、相关行业经验等,如果熟练掌握SQL、office则更好,如果有熟悉的内部推荐就更好了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 上海
确定通过
面试后端开发工程师.net
先填一份简单的面试题,然后技术主管面试,之后技术总监面试,面试了微服务,.NET core相关技术点
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 上海
确定通过
.NET面试一般,共7轮面试
一面 同事电话面,问了大概同事和主管面,问的比较详细,下来是boss面,薪酬福利制度不太行,感觉没啥前途(可能是我太菜了) 
7轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、总监/老板面试、部门主管面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-09 发布
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上海科箭软件科技有限公司

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sunshine
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:鼎捷软件面试:测试工程师。细节还是很不错的,题目难度不大,对结果有把握。
第一轮技术面,主要围绕简历进行,包含项目相关,流程相关,自动化/安全相关等,整体难度不大,
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
看准55843
面试了职位:测试开发 - 上海
感觉靠谱
面试:拼多多(上海)网络科技有限公司面试:测试开发。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,应会有好结果。
在这次面试中,我经历了一个富有挑战性的测试开发面试。面试过程非常严格,问题涵盖了测试开发领域的多个方面,要求我展示深入的理解和技术能力。虽然难度很大,但我认为我在面试中表现得相当不错。我自信地回答了大部分问题,并与面试官进行了深入的讨论。我对这次面试的结果感到乐观。我相信我的努力和准备得到了认可。无论结果如何,我都从这次经历中学到了很多,这对我的职业发展将是非常有益的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-09 发布
小安
面试了职位:项目经理/主管 - 上海
确定通过
面试:惠吉云(上海)医疗科技有限公司面试:项目经理/主管。细节还是很不错的,难度也是有的,确认通过。
面试还是蛮愉快的。
4轮面试:填信息表、电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-25 发布
太阳系闹钟彩妆顾问
面试了职位:功能测试 - 上海
感觉没戏
面试:51testing功能测试面试不好,共1轮面试
招培训的……说了很久,都好像在说让我报课
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
碎星谷靠垫网页产品经理
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海瑞谷拜特软件技术有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,难度是有的,收到offer了。
初面会问一些基础Spring知识,项目等。复面是总监亲自提问,大部分java基础以及数据库,数据结构等知识,回答的还不错所以通过了,面试体验不错的,很正规,态度也很好,但是目前已经离职。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
蔷晴楼蜡笔药品生产
面试了职位:仓库管理员 - 上海
未通过
面试:拼多多(上海)网络科技有限公司面试:仓库管理员。总体面试感觉不错,有一定难度,结果没机会。
笔试比较简单,第一轮面试也比较简单,第一轮面试完我觉得没问题,但是第二轮面试的hr对我的印象一般,我就觉得估计没希望了
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-15 发布
操场面巾纸药剂师
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉没戏
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。体验感较差,题目中等难度,个人感觉没戏。
01-01 发布
客厅魔石谱发型师
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉挺亲切的,难度会一直叠加,对结果有把握。
2023-12-26 发布
看准了看准了看准了
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉没戏
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉不太好,难度大概中等水平,结果应该是没过。
2023-12-25 发布
宋德龙
面试了职位:前端开发工程师 - 上海
未通过
面试:起迪计算机科技前端开发工程师面试不好,共2轮面试
2023-12-15 发布