河南数慧信息技术有限公司面试经验

先是人力面，然后去项目组驻地进行笔试，15道题3组每组5选3，不算难，然后问了问项目的事，隔一天通知通过了。

y一般还好 不难

一面 Hr简单了解个人情况和发展规划等等有专门的技术人员面试，包括工作履历、项目经历和个人能力等等，还有一些细节问题以及对岗位的理解

全程没有一个技术问题，一直关注过往经历。我说对源码很精通，底层细节门儿清。人倒好，直接来句那个没啥意义。你想PUA我以便拿到谈判主动权？你在教我做事？合着我应该每天写10000遍hello world？问岗位在团队中负责什么角色，答哪里有问题就解决什么问题。我是救火队员吗？哪里需要哪里搬？据说已经加班几个月了，而且至少还要继续加班到明年，包括周末。退一步说加班我认了，回报是什么？再退一步说加班2倍工资也不要了，1倍至少吧，呵呵我还是太天真了。冒着错过末班车的风险加班2小时35块大洋，大周末的一天能赚140块大洋呢，够大方吧？问五险一金基数，答郑州市最低工资标准。在我还没有来得及发表任何看法的时候，对方马上更进一步解释说是所有员工自己决定的，大家都希望先把钱拿到手里。还劝我说，照现在的形势自己退休的时候还不一定能拿到养老金呢。既然是员工自己决定的为什么我不能自行决定基数？明明是公司不愿承担责任还要甩锅员工。讲得情真意切的，好感动啊，恨不得倒贴工资上班了。备注：8:30-17:30，加班到20:40，美其名曰提前20分钟让大家赶车，咱也不知道17:30-20:40两个小时怎么算的，到底是谁占了便宜，总之先谢谢它们。

第一轮笔试，笔试满分50分，30分后可以进入下一轮；笔试题都是单选和多选，其中有部分题目为纯英文的（看不懂）....,其他题目以java基础为主，中间有很多坑；需要认真且注意

面试问题简单