中英人寿保险公司

三轮面试，只要你表现出强烈的意愿，那么成功机会就很大。群面无领导讨论，时间很短，只要疯狂多说估计就能过。我当时对他们公司业务一点不了解，也不是很想去北京这种一线城市，无领导时候没怎么说话，估计肯定不能通过了。面试的也不是啥专业的hr，努力表现自己就好。工作会经常出差，在北京户口问题公司也不能保证解决。

因为公司管理比较扁平化，所以两轮就全部面完了，效率很高。第一轮是HR和业务主管一起面，首先是自我介绍，然后HR会针对离职原因、未来想从事的行业、职业发展规划、目前薪酬结构等进行提问，也会大概问一些简历上他感兴趣的问题；之后是业务主管，主要问了简历中和应聘职位相关的内容，包括怎么做的媒体关系、活动策划之类的，现场还出了个小考题。最后给时间让我问问题，就了解了下部门的构成、公司的情况之类的。总之面试官都很年轻，挺NICE的，就是聊天的气氛。之后又和总监面，人超慈祥，很实在地说了这个岗位可能会面临的一些困难，比如出差啊、加班之类的，让我好好考虑。总之对公司印象不错，觉得应该是氛围比较好的团队。