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最近更新时间:2017-03-22 12:32:58
匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 天津
确定通过
面试总体来说4次吧!
面试总体来说4次吧!第一次hr电话面试,应该是初筛!简单英语沟通下!第二次部门主管面技术!英语自我介绍,hr英语提问!后面就中文了第三次客户面试,全程中文第四次hr面试,hr英语好到不行,自我介绍后他提问,我都听不太懂,反正对付过去了,后来中文总体来说很轻松!hr素养很高。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 上海
确定通过
vipabc面试的个人感受。
首先是网络测试,通过网络做问卷调查,基本上是测试你的性格和智商,据我所知好像没有人没通过。我当时面试的时候是一百多人的集体面试,简单的了解你的工作经历,来vipabc的想法,基本上通过率也蛮高。通过培训期之后会有你的直属主管面试,看你培训中吸收的程度怎么样,这个就要看主管的个人性格和态度了,培训很完善,如果认真参与的话还是比较容易通过的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么来vipabc?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 杭州
感觉靠谱
技术支持面试需要注意的方面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 上海
未通过
最荒缪的一次面试
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:助教 - 上海
确定通过
vipabc的一场面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 上海
未通过
进门45分钟的智力题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 上海
感觉没戏
填好多表格,做题做几份,还有逻辑题。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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