百度

我是21号去面试的，20号晚上接到的面试邀请，激动了一晚上，第二天面试前都处于特别紧张的状态，一直在准备要说的话。到了百度科技园后，感觉就是很壮观，周围还有联想的总部和新浪的总部，那天阳光很好，感觉人生要从那天转折了。碰到面试官后，突然就没有那么紧张，为人很和蔼，平易近人，面试过程很轻松，但是后来知道我面试的岗位是驻场性质的，就是不签约百度，只是在百度工作，哎，感觉就是很失落，还没有接到面试结果，因为已经不重要了，我想做的是百度的员工，而不是只在百度工作的外人！希望，以后还可以有面试的机会，那次希望可以成为真正的百度人。

第一轮面试是五个一组进行面试，大概每人五分钟左右，面试我们的是个美女，声音比较柔和，所以我们一开始进去的紧张感也慢慢的随着她温和的声音减淡了，她一开始是先看下每个人的简历，然后再根据每个人的简历上的内容提问一下，比如看看你简历上有过什么工作经验，然后她在叫你谈谈你从事过该工作后学到了什么？怎么看待这个工作的？这一些我都说的很好，因为我在学校做过很多项目，也说了很多体会，所以她很满意，最后就是让你来提问题，这里给大家分享一个经验，提问HR的时候最好别问什么工资待遇啊住宿环境啊什么的低级问题，拜托，人家少不了你的工资的好不好，你也不是去享受生活的，你要问一些相关岗位的问题，比如我，我的提问是这样的：“您好，假如我有幸通过了这次面试，当我从事这个工作后，我想计划第一个月要达到多少的业绩，作为一个刚进入工作岗位的新人你能给我点什么好的建议吗”？这样问就HR一种很好的感觉，她会认为你是个非常主动积极上进的人，也是非常渴望得到这份工作的人，这样她能不满意吗？第一轮结束了，我们五个人一组，我和另外一个女同学成功进入到复试环节。