益芯金融

第一轮：技术面，会问一些网页应用相关的问题，selenium原理，基本操作相关的。还有就是一些基础的python程序，列表操作等； 第二轮：经理面，离职原因，英文自我介绍，职业发展相关的。也会问一些基本的简历上的东西。

首先是统一笔试，内容有公司的基本背景，性格测试等。差不多一周以后，通知通过笔试，要求填写一份基本资料表，一份简历，一个自我介绍vcr发过去。又一周后，进行初视，上海的hr（视频）和当地的经理一起面，自我介绍，根据自我介绍提问，有问为什么选择这个城市工作？学校具体参与的活动？有没有考虑去下级地市工作？面试的是哪个工作岗位？这个岗位有了解吗？爸妈的工作是什么？有人被问到毕业论文题目是什么？每个人差不多十几分钟。 又过了一个多周，让发毕业证学位证的扫描件。又过了一个周，通知自己到网上做一套品德素质测试题。又过了一个周，通知复试，上海hr（是上次hr的上级）和当地经理面试，主要是上海的提问，又自我介绍，问了社团活动，工作地点选择，对公司的了解，有没有去面其他的公司，拿到其他的offer，和上次问得差不多，几乎每个人都被问愿不愿意去下级地市工作，有人说感觉从侧面询问家庭背景，比如爸妈工作，工作后租房还是买房等等。整个时间拉的特别长，心累。