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最近更新时间：2017-06-27 16:45:22
匿名用户
面试了职位：维修工
确定通过
2 年前 发布
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基本都是关系户，收到

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挺好的

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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 深圳
确定通过
面试流程很规范，能感受到公司的企业文化。
由于部门在外地，人力部门进行过前两次的沟通后，业务部门进行了电话技术面试，面试的内容非常具体，主要是个人的技能和你所可能对应的岗位的业务领域范围，之后会有更大hr boss的视频面试，以及最后的在线机试，大概两周之后收到offer，对比其他部门，算是下offer很快了；
3轮面试：HR面试、电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 郑州
确定通过
后来想想的确是比较装备的面试。
在笔试完成后，被带到各自的部门进行对应主管的面试，我的主管上来聊了一些流程性的问题，到了最后问了我几个技术性的问题，我回答的不是很到位，但也都没有离题，之后问了他几个问题，回答的很“高大上”，当时心里就暗暗偷笑。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共2个问题，2条回答
Q：如果让你选一个气缸，你的依据步骤是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场助理 - 北京
感觉靠谱
沉稳自信何惧面试难题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：教学服务支持 - 北京
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人力经理不错 业务主管跟强势。
2 年前 发布
1
匿名用户
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海之信 财务助理面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道经理 - 北京
确定通过
渠道市场还是更偏重个人综合素质考察。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文案编辑 - 上海
确定通过
经验很重要，过程别掉链子。
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
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