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01.在线IQ/EQ测试，分数低可能直接pass。 02.第一面直线经理谈技术。 03.部门长面试，可能会和直线经理为同一天。 04.提交证件毕业证信息。 05.HR核人、视频面试。 06.提交薪资证明。 07.定薪发offer。

收到面试邀请邮件，然后邮件上填写应聘相关信息。到公司后扫码签到，然后有两位面试官，问的问题都是比较底层的问题，项目相关的问的少，问了下项目中遇到的问题是怎么解决的。 注重基础和潜力，问了jvm，多线程线程池原理，hashmap源码，数据库锁等。  框架方面问了spring springmvc  redis dubbo等都有问题到。前边都回答的可以的话，最后有一个拔高的算法题。如果算法题再答的好的话，基本就能通过了，算法答不好几率就比较小了。