恒昌咨询

两天三轮面试，第一次没人事接待，给杭州总部人事电话，临时给安排一人；问的问题：自我介绍，项目描述；第二天是个领导，问的问题：自我介绍，项目描述；接着第三面，问的问题：自我介绍，项目描述。两天后杭州人事通知正在走岗位流程，让提交薪资证明，把半年流水发过去。 第二天，微信告知，岗位不匹配，职位不匹配让发什么工资流水！我看有人也遇到过这情况，赤裸裸的骗取个人信息。大家面试长点心！

hr找到我的，我自己主动说业务背景不太符，她说没事电话面面看，部门的人也看了说可以。结果一个总监电话约的，聊完了约面聊，我请假去了，结果他人不在上海，这是第一个坑。 总监的一个下属来面，说我业务背景不符合（这点早在hr找我的时候我就主动说了），这是第二个坑。 然后轮番又来了6-7个人面试（不是6-7个人一起，是分开），最后我期望的工资差异太大（那你找我干嘛呀），这第三个坑。奉劝各位去面试的人千万问清楚。