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来中科软面试，一般问题不会太难，都是些基础的后端java问题和数据库问题，主要是集合、线程、String和项目实施的经验。面试官更喜欢从面试过程中发现面试者自我学习的能力、自我管控的能力、自我约束的能力。

第一次是电话面，早上突然打过来，面试官人很好，问了一些Java基础和jvm的内容，好多天了记不太清楚了。问了sql语句、Linux权限操作的指令，数据结构问了常见的排序算法，哪些是稳定的，还问了了解哪些设计模式。大概问了二十多分钟就结束了。好几天之后才收到下一轮面试的电话。 第二轮就是综合面试，面试官是武汉区负责人和另外一位，综合面试是技术面加hr面。因为负责人不在武汉所以到了公司之后HR小姐姐用手机视频面的。 问的也很基础，问了集合框架，怎样实现多线程、线程安全、线程池，JVM GC，怎样实现线程安全，TCP/UDP区别、为什么要三次握手，如何TCP实现流量控制数据库问了索引HR就问了觉得自己的优秀的品质是什么，对于很多人频繁跳槽怎么看，未来的职业规划是什么。。。