题目发挥空间很大

下午一点到的，然后就是让做题，上机加试卷一共两个半小时，期间没人管，做完以后如果觉得做的不好，就让你走了，也不会说为啥不好，不会面试了。有史以来最差的面试体验，如果对自己上机能力没有足够信任的话，就不建议去了，纯属浪费时间。 没通过的面试很多，从来没遇到过这么不尊重求职者的公司。完全不把求职者当回事，不把对方的时间当时间，难道就不能先打个电话确认一下符不符合要求，不符合就不让别人来了。或者做题之前先问一下符不符合要求，不符合就不要做题了。结果请假过来大半天时间，就来做题了，既然觉得你们题目能够完全测试出对方的能力，那提前告诉好吧，做题不够好就不让面试了。

当时是因为这个岗位的员工离职后开始招人，所以我并没有电话面试，是直接通知我是现场面试的。面试官有3名，一个HR，一个部门主管，一个财务总监。 由于这个岗位是需要完成很多财务处理的工作。总体交谈下来十分愉快，问了很多之前工作的细节问题，怎么做表格，怎么处理客户关系，为什么跳槽的原因等等。而且部门主管和财务总监的人员非常nice，交谈比较愉快的。 为什么离开原来的公司？