苏宁

面试经过了两轮，先是电话面试，然后是到公司总部面试，两轮都挺简单，交流也不错，结果最后打电话和我说不合适，因为我有个很重要的问题，就是未婚未育，人事不通过！这一点真的让我觉得很恶心，亏你还是个大公司！ 公司的上班时间是九点，下班的时间，基本没有在八点以前的，根据出租车司机拉客的反馈，下班时间基本集中在三个点，晚上九点左右一拨，晚上十一点左右一波，凌晨一两点左右一拨。怪不得公司离职率那么高。简直就是打着互联网旗号的富士康！各位珍爱生命，慎重考虑吧。

有两个面试官，一个是产品总监，一个是HR .首先自我介绍，然后问简历上的项目。然后就我项目引申问了好几个问题，其实就是在考察你的产品思维。比如问我为什么这个项目除了人工智能还有别的方法嘛？用红外线去检测呢？然后问为什么选择苏宁，你做产品经理的优势？ 兄弟部门之间有矛盾，你怎么解决？产品失败了，面对别人的质疑，你怎么处理？苏宁和京东的差在哪儿？如果要从苏宁离职，你的原因？你以前做算法和开发的，为社么要做产品？如果做产品，你想做哪方面的？反正问了很多，还有最后让我向他提问。