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最近更新时间：2019-02-24 10:06:12
匿名用户
面试了职位：文员-小时工
未通过
2 年前 发布
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面试官很很专业，问的

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人力和业务主管非常不

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boss主要偏向于压力测试
boss主要偏向于压力测试，其实回头想想问的问题都不难，比如考察面向对象的特性，基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底，直到你无法回答被问住为止，然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。
1轮面试：笔试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 成都
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一开始会有一个笔试简单的考验一下英语的读写能力
一开始会有一个笔试简单的考验一下英语的读写能力，后面是TeamLeader面试，会有一个英文的简单交流，这个估计会决定是不是以后给你英文客服岗，后面面试的问题主要就是关于电脑系统软件、网络等的问题，比如说Windows、Linux用的什么文件格式，用户上不了网怎么判断问题这种，再之后是一个Roleplay，模拟你接到用户电话怎么处理问题，后面就去和HR谈工资了。
2轮面试：笔试、电话面试
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有笔试
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：EHS助理工程师 - 苏州
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面试难度一般
2 年前 发布
匿名用户
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一共面试了一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 成都
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首先我学的就是建筑方面的，算是专业相关
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：移动开发 - 北京
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两面
2 年前 发布
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匿名用户
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2 年前 发布
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